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減稅!獎補!銅川市高企、科小、瞪羚企業(yè)、孵化器、眾創(chuàng)空間、獨角獸企業(yè)等眾多項目獎勵政策補貼標準申報
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政策依據:銅川市印發(fā)《優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策措施支持穩(wěn)崗擴容提質惠民生》
(一)執(zhí)行階段性降費政策。延續(xù)實施階段性失業(yè)保險費率1%政策至2024年12月31日。(市人社局、市財政局、市稅務局按職責分工負責)
(二)執(zhí)行失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全省城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標,30人及以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數20%的,可申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還,大型企業(yè)按30%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
(三)落實有關稅收優(yōu)惠政策。對小型微利企業(yè)年應納稅所得額不超過300萬元的部分,減按25%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對個體工商戶年應納稅所得額不超過100萬元的部分,在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎上,減半征收個人所得稅;為增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個體工商戶減征50%的資源稅、城市維護建設稅、房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅(不含證券交易印花稅)、耕地占用稅和教育費附加、地方教育附加,以上政策實施期限截至2024年12月31日。
(四)提升產業(yè)項目吸納就業(yè)能力。社區(qū)工廠以及符合社區(qū)工廠條件的就業(yè)幫扶車間新吸納1名脫貧勞動力(含監(jiān)測對象)就業(yè)并簽訂不低于1年期限勞動合同或勞務協(xié)議的,按每吸納1名脫貧勞動力(含監(jiān)測對象)2000元的標準,給予一次性崗位補貼,實施期限截至2025年12月31日。
(五)切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動效應。對當年認定的國家級、省級、市級科技企業(yè)孵化器,分別給予一次性50萬元、20萬元、10萬元獎補;對當年認定的國家級、省級、市級眾創(chuàng)空間,分別給予一次性25萬元、10萬元、5萬元獎補。精心做好科技型企業(yè)梯度培育,科技型中小企業(yè)超過250家,高新技術企業(yè)突破120家。對當年認定的國家高新技術企業(yè),給予20萬元獎勵,復審通過的再給予10萬元獎勵;對當年認定的瞪羚企業(yè)或獨角獸企業(yè),給予一次性50萬元獎勵,給予潛在瞪羚企業(yè)一次性10萬元獎勵。
(六)精準實施技能培訓提升工程。繼續(xù)實施職業(yè)技能等級認定,對初次通過職業(yè)技能等級認定或專項能力考核并取得職業(yè)資格證書(不含培訓合格證)的7類人員給予職業(yè)技能等級認定補貼,補貼標準為200元。實施期限截至2025年12月31日。
(七)加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持力度。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場地,免費向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。對2023屆高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經營,且所創(chuàng)企業(yè)或個體工商戶自工商注冊登記之日起正常運營6個月以上的,按每人7500元的標準給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼,政策執(zhí)行至2024年6月底。給予高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼,對高校畢業(yè)生離校2年內實現(xiàn)靈活就業(yè)的,或畢業(yè)年度自主創(chuàng)業(yè)的,給予不超過2年的社會保險補貼,補貼標準為:繳費不超過繳費基數100%的社會保險費,按照個人繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費總額的2/3予以補貼,政策實施期限截至2025年12月31日。
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