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高新技術(shù)企業(yè)認定
開課啦!蕪湖市高新技術(shù)企業(yè)認定流程、條件2024年經(jīng)驗分享用于2024年申報獎勵講解
今日講解!蕪湖市高新技術(shù)企業(yè)申請的時間相關(guān)條件流程等問題的解答如下, 蕪湖市鏡湖區(qū) 弋江區(qū) 鳩江區(qū) 灣沚區(qū) 繁昌區(qū) 南陵縣無為縣的企業(yè)如果有關(guān)詳細的材料還有不明白的問題可以隨時聯(lián)系我們,接下來我們一起來看下吧!
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蕪湖市高新技術(shù)企業(yè)認定條件
(1)企業(yè)申請認定時須在當?shù)刈猿闪⒁荒暌陨稀?br />
(2)企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。
(3)對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;
(4)企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%。
(5)企業(yè)近三個會計年度(實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算,下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求。
1.最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%。
2.最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%。
3.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。
其中,企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。
(6)近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。
(7)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達到相應(yīng)要求。
(8)企業(yè)申請認定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴重環(huán)境違法行為。
蕪湖市高新技術(shù)企業(yè)認定獎勵
在省獎勵的基礎(chǔ)上,新認定和重新認定的高新技術(shù)企業(yè)給予20萬元一次性獎勵。對規(guī)模以下高新技術(shù)企業(yè)首次達到規(guī)模以上的,規(guī)模以上企業(yè)首次認定為高新技術(shù)企業(yè)的,在高企認定獎勵基礎(chǔ)上,再給予20萬元一次性獎勵。對國家科技型中小企業(yè)登記入庫企業(yè)、省高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)在享受研發(fā)費用加計扣除基礎(chǔ)上,按市稅務(wù)部門認定的企業(yè)上一年度研發(fā)費用的10%給予一次性獎勵,最高20萬元。對列入市“瞪羚”培育企業(yè),按市稅務(wù)部門認定的企業(yè)上一年度研發(fā)費用的20%給予一次性獎勵,最高50萬元。
蕪湖市高新技術(shù)企業(yè)申報流程
一、企業(yè)根據(jù)《國家高新技術(shù)企業(yè)認定辦法》和《國家高新技術(shù)企業(yè)工作指引》進行自我評價,初步判斷是否達到認定條件的要求。
二、企業(yè)登錄"高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)",按要求填寫《企業(yè)注冊登記表》,并通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提交至認定機構(gòu)。認定機構(gòu)核對企業(yè)注冊信息,在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上確認激活后,企業(yè)可以開展后續(xù)申報工作。
三、企業(yè)登錄"高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)",按要求填寫《高新技術(shù)企業(yè)認定申請書》 ,通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提交至認定機構(gòu),并向認定機構(gòu)提交書面材料:
1、認定機構(gòu)
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務(wù)部門組成本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定管理機構(gòu)簡稱認定機構(gòu)。辦公室設(shè)在省級、計劃單列市科技行政主管部門。
2、書面材料
(1)《高新技術(shù)企業(yè)認定申請書》(在線打印并簽名、加蓋企業(yè)公章);
(2)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)注冊登記證件的復(fù)印件(加蓋公章);
(3)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料(知識產(chǎn)權(quán)證書及反映技術(shù)水平的證明材料、參與制定標準情況等)、科研項目立項證明(省級(含計劃單列市)以上科研項目立項證明,對已驗收或結(jié)題項目需附驗收或結(jié)題報告)、科技成果轉(zhuǎn)化(總體情況與轉(zhuǎn)化形式、應(yīng)用成效的逐項說明)、研究開發(fā)組織管理(總體情況與五項指標符合情況的具體說明)等相關(guān)材料;
(4)企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)指標的具體說明,相關(guān)的生產(chǎn)批文、認證認可和資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告等材料;
(5)企業(yè)職工總體情況說明與科技人員名單;
(6)經(jīng)具有資質(zhì)并符合條件的中介機構(gòu)出具的企業(yè)近三個會計年度(實際年限不足三年的按實際經(jīng)營年限,下同)研究開發(fā)費用、近一個會計年度高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項審計或鑒證報告,并附研究開發(fā)活動說明材料;
注:(企業(yè)自選符合以下條件的中介機構(gòu))
A.具備獨立執(zhí)業(yè)資格,成立3年以上,近3年內(nèi)無不良記錄;
B.承擔認定工作當年具備執(zhí)業(yè)資格(注冊會計師、稅務(wù)師)的人員占職工全年平均人數(shù)的比例不低于30%,全年月平均在職職工人數(shù)在20人以上;
(7)經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務(wù)會計報告(包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書);
(8)近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。
注:對涉密企業(yè),須將申請認定高新技術(shù)企業(yè)的申報材料做脫密處理,確保涉密信息安全。
四、認定機構(gòu)收到企業(yè)申報材料后,從專家?guī)熘谐槿≈辽?名評審專家(其中技術(shù)專家不少于60%,并至少有1名財務(wù)專家) 組成專家組。審查內(nèi)容主要包括以下三個方面:
1、合規(guī)性審查
審查企業(yè)的研究開發(fā)活動(項目)、年度財務(wù)會計報告和專項審計報告等是否符合《管理辦法》和《工作指引》的要求;
2、獨立評價
每名技術(shù)專家單獨填寫《高新技術(shù)企業(yè)認定技術(shù)專家評價表》,主要對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、研究開發(fā)活動、主營業(yè)務(wù)、成果轉(zhuǎn)化及高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))等情況進行評價打分;每名財務(wù)專家單獨填寫
《高新技術(shù)企業(yè)認定財務(wù)專家評價表》,參照中介機構(gòu)提交的專項報告、企業(yè)的財務(wù)會計報告和納稅申報表等進行評價打分;
3、綜合評價
在各評審專家獨立評價的基礎(chǔ)上,專家組長匯總各位專家分數(shù),按分數(shù)平均值填寫《高新技術(shù)企業(yè)認定專家組綜合評價表》。
注:具備條件的地區(qū)可進行網(wǎng)絡(luò)評審。
蕪湖市高新技術(shù)企業(yè)申報材料早準備
盡早獲取核心自主知識產(chǎn)權(quán)
對于高新技術(shù)企業(yè)認定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)之分。
其中,企業(yè)擁有的專利、植物新品種、國家新藥、軟件著作權(quán)等屬于Ⅰ類核心知識產(chǎn)權(quán),是高新技術(shù)企業(yè)認定的首要和必須條件,在高企認定中也會給申請人帶來相應(yīng)較高的分數(shù)。
此外,一些非核心知識產(chǎn)權(quán):商標權(quán)、域名權(quán)、數(shù)據(jù)庫特別權(quán)、商業(yè)秘密和科技成果等,對企業(yè)來說也是重要的知識產(chǎn)權(quán)。
提前歸集財務(wù)費用建立科技財務(wù)體系
高企認定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設(shè)計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。
同時明確指出企業(yè)應(yīng)對研發(fā)費用進行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。
否則會導致企業(yè)財務(wù)人員在申報高企認定時,才臨時按照「指引」要求,按項目對研發(fā)費用逐項進行歸集、認定,工作量非常大,效果還不好。
事前建立合理的人力資源體系
認定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系,要對企業(yè)的人力資源進行規(guī)劃,通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù),滿足公司和員工發(fā)展的需求。
預(yù)先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作
科技成果是指通過科學研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果。
主成果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務(wù)等,副成果一般有標準、專利、論文、圖紙、著作、報告等。
科技轉(zhuǎn)化成果,是高企認定的認定條件中另一項高分項,因此,在這一項做好工作,是直接可以提升高企認定成功率的。
及時建立研發(fā)機構(gòu),規(guī)范組織管理
高企認定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。
因此,但凡能證明企業(yè)實際進行了研發(fā)活動并取得一定成果的材料都應(yīng)要注意日常收集與整理,才不至于臨時抱佛腳,資料準備不充分。
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